Prévention des risques professionnels

Cette prévention est une obligation légale, mise en place dans le code du travail Article L. 4121-1

Formation créée le 24/09/2022. Dernière mise à jour le 04/02/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

16 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Prévention des risques professionnels

Cette prévention est une obligation légale, mise en place dans le code du travail Article L. 4121-1


Programme (4 modules) : - Le contexte d’application (4 heures) - L’évaluation des risques (8 heures) - Les mesures de prévention (2 heures) - Adapter son Management (2 heures)

Objectifs de la formation

  • Déterminer les facteurs de risques professionnels inhérents à son entreprise.
  • Savoir évaluer l’ensemble des risques inhérents à son activité, et y remédier.
  • Travailler sa vigilance managériale

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Entreprises
Prérequis
  • Il est recommandé d’exercer des fonctions managériales depuis au moins 3 mois, ou de détenir un diplôme en adéquation avec la fonction de manageur.

Contenu de la formation

Le contexte d’application (4 heures)
  • Les 9 grands principes de prévention (selon le code du travail)
  • Les facteurs de risques professionnels
L’évaluation des risques (8 heures)
  • Les approches méthodologiques pour la maîtrise des risques :
  • > Par les risques
  • > Par le travail
  • > Par l’accident
  • Estimation de la gravité du dommage
Les mesures de prévention (2 heures)
  • Organisationnelles
  • Humaines
  • Techniques
Adapter son Management (2 heures)
  • Objectifs MALINS
  • Mesurer la satisfaction des salariés au travail

Équipe pédagogique

Richard BIREMBAUX, Hervé HOUBART

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants, taux de satisfaction du commanditaire

Capacité d'accueil

Entre 1 et 20 apprenants

Délai d'accès

7 jours

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin de savoir si cette formation est adaptée à vos besoins merci de contacter directement notre organisme de formation pour échanger sur vos besoins spécifiques par rapport à cette formation.